十博备用网址社会与环境责任政策

十博备用网址, 十博有限公司及其员工完全拥抱企业, 社会和环境责任,并充分承诺与 负责任的商业联盟行为准则 (“代码”). 我们把服从看作是一个整体 要求我们的供应商承认和执行准则的供应链行动. 我们鼓励所有员工认识到这些责任,并始终以负责任的态度行事. 我们积极推行支持我们的 多元化的员工队伍,改善和保护我们的环境,巩固我们的社区. 我们寻求以身作则,不断改进. 我们努力与具有共同价值观的供应商、客户和社区成员合作:

环境

十博致力于通过不断改进设计和制造高质量产品来保护和保护我们的环境. 十博的环境管理体系确保遵守适用的法律, 规定, 许可证, 污染预防措施和政策的选择, 使用, 并处理所有在办公室和生产过程中使用的材料. 十博建立了持续的环境目标和目标,在我们业务的各个方面继续努力减少浪费.

社区参与

十博通过向国家和地方的慈善机构和组织提供资金和员工时间来履行社会责任. 公司积极鼓励员工做志愿者.

健康和安全

十博致力于促进员工的安全,并将分配财务, 技术, 以及通过有效的安全和健康计划实现这一目标所必需的管理资源.

  • 工作环境、设备和工具的防护措施
  • 包括安全的详细工作程序
  • 经过培训和知识渊博的员工安全地按照既定的程序工作
  • 识别和纠正安全缺陷的系统
  • 应急准备

职业行为

我们致力于在所有全球办事处和业务中维持高道德标准. 我们相信诚实的原则, 公平, 尊重个人和社区的权利和自由. 员工应该有良好的判断力, 始终坚持高道德标准, 避免在他们的个人利益和组织利益之间产生实际或察觉到的冲突. 所有通信, 员工参与的活动和交易应该是诚实的, 道德和合法.

十博的所有员工都应该互相尊重, 在解决问题和实施改进方面要有足够的资源来相互支持, 做正确的事, 在我们为客户所做的每一件事上都有最高的卓越标准, 我们的供应商, 我们的社区和我们自己

多样性 

我们寻求发展一支能够反映我们在世界各地服务的社区和客户多样性的员工队伍
拥抱各种形式的多样性——种族、性别、思想和经验. 我们提倡多元化、公平和
在员工队伍中的包容性. 我们从与我们价值观相同的供应商那里获取材料和服务.

就业

十博的招聘政策, 招聘, 培训, 促进, 并且解雇员工不会因为种族而有歧视, color, 宗教信仰, 性取向, 资深地位, 怀孕, 年龄, 国家的起源, 婚姻状况, 祖先, 性或精神或身体残疾或任何其他受联邦政府保护的特征, 状态, 或当地法律. 十博将合理地为所有申请人和员工提供服务,只要这样做不会造成不必要的困难. 十博致力于为每个职位寻找最优秀的人才,并根据每个员工的工作表现给予奖励.

________________________

首席执行官亨利•十博表示,

引用- - - - - -

simon Doc WTN-ADM-POL-26 Rev A

负责任的商业联盟行为准则